SYSTEM GUIDE
先分清楚制度，再開始輸入
勞保是社會保險，勞退是雇主退休金；新舊制的分界日、年資與請領條件不同，請依實際投保／提繳紀錄確認。勞保老年給付｜98 年 1 月 1 日前後
- 新制年金：通常需勞保年資滿 15 年，並達依出生年次逐步提高的法定請領年齡；未滿 15 年通常改看老年一次金，勞保與國保年資併計另有 65 歲規則。
- 一次請領老年給付：須在 98 年 1 月 1 日前已有勞保年資，且另符合年資、年齡或同一投保單位等法定條件；以退保前 3 年平均月投保薪資計算，前 15 年每年 1 個月、之後每年 2 個月，最高 45 個月（特定情形最高 50 個月）。
- 年金公式：勞保局會比較「平均月投保薪資 × 年資 × 0.775%＋3,000 元」與「平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%」後擇優；平均薪資通常取加保期間最高 60 個月。
勞退新制｜94 年 7 月 1 日起個人專戶
- 請領：年滿 60 歲即可申請；提繳年資滿 15 年可選月退休金或一次退休金，未滿 15 年通常只能一次領，實際仍依勞工退休金條例及個人紀錄核定。
- 來源：雇主每月提繳不得低於工資 6%，勞工可自願提繳 0%～6%；換工作時個人專戶年資與資產可攜帶。
- 本工具：「官方對照」與「規劃推估」都是估算，專戶本金、收益與月退休金請以勞保局個人專戶資料為準。
勞退舊制｜勞基法退休金
- 常見請領門檻：同一事業單位工作 15 年且年滿 55 歲、工作 25 年，或工作 10 年且年滿 60 歲；仍須依個案身分、退休事由與勞基法規定確認。
- 舊制年資通常須留在同一事業單位累積；本工具以退休前平均工資及基數估算，不代替雇主、勞工或主管機關的資格認定。
- 常見基數為前 15 年每年 2 個、超過 15 年每年 1 個，最高 45 個基數；實際仍須核對勞基法退休要件及公司年資紀錄。
國民年金｜65 歲老年年金
- 國民年金年資與勞保年資分開計算；符合條件時，勞保年資未滿 15 年可依規定併計資格，通常須年滿 65 歲請領。
- A 式、B 式及排除條件可能影響金額，本工具讓使用者輸入情境，正式資格與欠費資料請以勞保局核定為準。
官方依據：勞保局老年給付說明、勞工退休金條例第 24 條、國民年金老年年金。
01確認請領年齡依出生年次辨識勞保法定年齡。
02分別輸入制度資料勞保、勞退、國保不混算。
03比較月領與一次領看見每項給付的來源與限制。
04列印完整試算保留輸入條件、公式與結果。
PROFILE & CLAIM AGE
基本條件與預計請領時間
勞保法定請領年齡會依民國出生年次自動判斷；提前或延後最多五年。目前足歲45 歲民國 70 年次；勞保法定請領年齡 65 歲
法定請領年齡65 歲
預計於法定年齡請領，不適用提前減給或延後增給。
LABOR INSURANCE
勞保老年給付
年金採最高 60 個月平均月投保薪資；一次請領老年給付另採退保前 36 個月平均。第一式$13,649平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% + 3,000 元
第二式$21,297平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%
LABOR PENSION · NEW SYSTEM
勞退新制個人專戶
可選擇「官方對照」或「規劃推估」：前者逐年對應提繳工資級距與勞動部試算步驟，後者採逐月複利供個人規劃比較。官方對照月提繳工資$45,800例如實際工資 60,000 元，官方會以 60,800 元級距試算；請勿把級距金額再填回左欄。
官方對照月利率0.33%官方對照以年報酬率 ÷ 12 計算月退休金；實際核發仍依請領時公告參數核定。
官方平均餘命（依請領年齡）19 年本次年金現值因子為 13.34。
計入請領時提繳年資：32 年以目前已累積提繳年資加上距離請領的未來年數推估。
官方對照模式$18,204／月專戶 $2,913,584｜逐年級距與官方取整
規劃推估模式$17,978／月專戶 $2,894,513｜逐月複利與有效月利率
NATIONAL PENSION
國民年金老年年金
年滿 65 歲可請領；本工具依民國 115 年月投保金額與 A、B 兩式試算。LABOR PENSION · OLD SYSTEM
勞退舊制退休金（選填）
僅在仍保有舊制年資時使用；本區先計算退休金基數與金額，不代替法定請領資格認定。REPORT CONTACT
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{
"姓名": "未填寫",
"手機號碼": "未填寫",
"Email": "未填寫",
"填寫內容": {
"基本條件": {
"出生年月日": "1981-01-01",
"民國出生年次": 70,
"目前年齡": 45,
"勞保預計請領年齡": "65 歲 0 月",
"法定請領年齡": 65
},
"勞保老年給付": {
"納入試算": true,
"最高60個月平均月投保薪資": 45800,
"年資輸入方式": "直接輸入",
"預計請領時勞保年資": 30,
"98年1月1日前已有勞保年資": false,
"符合一次請領資格": false,
"一次請領平均月投保薪資": 45800
},
"勞退新制": {
"納入試算": true,
"目前專戶本金及收益": 800000,
"勞退試算模式": "官方對照",
"目前實際月工資": 45800,
"官方對照月提繳工資": 45800,
"年資輸入方式": "直接輸入",
"已累積提繳年資": 12,
"雇主提繳率": "6%",
"個人自願提繳率": "0%",
"預估基金年報酬率": "4%",
"預估工資年成長率": "1.5%",
"預計請領年齡": 65
},
"國民年金": {
"納入試算": false,
"國保年資": 10,
"月投保金額": 21103,
"符合A式資格": false
},
"勞退舊制": {
"納入試算": false,
"月平均工資": 45800,
"舊制年資": 10
}
},
"計算結果": {
"預估每月退休收入合計": 39501,
"月領來源": {
"勞保老年年金": 21297,
"勞退新制官方對照月領": 18204,
"國民年金老年年金": 0
},
"一次領方案": {
"勞保一次給付替代方案": 0,
"勞退新制預估專戶總額": 2913584,
"勞退舊制退休金": 0,
"一次領方案合計": 2913584
},
"勞保採用公式": "第 B 式",
"國保採用公式": "B 式"
}
}安全驗證準備中…
OFFICIAL REFERENCES